Momento de la rueda de prensa posterior a la firma del acuerdo para impulsar el diálogo social y la negociación colectiva en las empresas privadas del sector del Metal
Momento de la rueda de prensa posterior a la firma del acuerdo para impulsar el diálogo social y la negociación colectiva en las empresas privadas del sector del Metal
Momento de la rueda de prensa posterior a la firma del acuerdo para impulsar el diálogo social y la negociación colectiva en las empresas privadas del sector del Metal
Ante la derogación de la Ordenanza Laboral Siderometalúrgica el 31 de diciembre de 1988 y el vacío legal que supuso en determinados aspectos, hubo una necesidad de negociar aspectos concretos e incluirlos en el Convenio General del Metal. Uno de los cambios sustanciales fue que lo pactado tenía que tener carácter de mínimos obligatorios, por que sería de eficacia directa para todos los trabajadores del metal. La vigencia sería de un año, el salario metalúrgico se fijó en 930.000 pesetas anuales, contemplaba una reducción de jornada de 38 horas semaanles, así como la claúsula de la revisión salarial. En lo referente a las contrataciones, se debería informar sobre cualquier contratación a los representantes de los trabajadores, y realizar un control por parte de los mismos de todas las contrataciones temporales efectuadas.
El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido
El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido
El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido
El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido
El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido
El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido
El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido
El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido
El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido
El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido
El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido
En abril de 1987, UGT Metal negoció la firma de un convenio colectivo de eficacia limitada con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal —CONFEMETAL—. En la fotografía, de izquierda a derecha: Guillermo Bueno Henke, presidente de la Unión Patronal Metalúrgica de Barcelona, Carlos Pérez Bricio, presidente de CONFEMETAL y desconocido. Con la firma de este convenio nacional se derogaba la ordenanza laboral para la industria siderometalúrgica. Se firmó en las oficinas de Confemetal. c/ Príncipe de Vergara, 74. Madrid.
En abril de 1987, UGT Metal negoció la firma de un convenio colectivo de eficacia limitada con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal —CONFEMETAL—. En la fotografía, de izquierda a derecha: Guillermo Bueno Henke, presidente de la Unión Patronal Metalúrgica de Barcelona, desconocido y Carlos Pérez Bricio, presidente de CONFEMETAL. Con la firma de este convenio nacional se derogaba la ordenanza laboral par ala industria siderometalúrgica. Se firmó en las oficinas de Confemetal. c/ Príncipe de Vergara, 74. Madrid.
En abril de 1987, UGT Metal negoció la firma de un convenio colectivo de eficacia limitada con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal —CONFEMETAL—. En la fotografía, de izquierda a derecha: Guillermo Bueno Henke, presidente de la Unión Patronal Metalúrgica de Barcelona, desconocido y Carlos Pérez Bricio, presidente de CONFEMETAL. Con la firma de este convenio nacional se derogaba la ordenanza laboral par ala industria siderometalúrgica. Se firmó en las oficinas de Confemetal. c/ Príncipe de Vergara, 74. Madrid.
En abril de 1987, UGT Metal negoció la firma de un convenio colectivo de eficacia limitada con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal —CONFEMETAL—. En la fotografía, de izquierda a derecha: Guillermo Bueno Henke, presidente de la Unión Patronal Metalúrgica de Barcelona y Carlos Pérez Bricio, presidente de CONFEMETAL. Con la firma de este convenio nacional se derogaba la ordenanza laboral par ala industria siderometalúrgica. Se firmó en las oficinas de Confemetal. c/ Príncipe de Vergara, 74. Madrid.
En abril de 1987, UGT Metal negoció la firma de un convenio colectivo de eficacia limitada con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal —CONFEMETAL—. En la fotografía: Carlos Pérez Bricio, presidente de CONFEMETAL.Con la firma de este convenio nacional se derogaba la ordenanza laboral para la industria siderometalúrgica. Se firmó en las oficinas de Confemetal. c/ Príncipe de Vergara, 74. Madrid.