El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido

El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido

El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido

El 19 de abril de 1993 sindicatos y patronal firmaron el Acuerdo Nacional de Formación Continua para el Sector del Metal, que veníne a desarrollar el Acuerdo Nacional de Formación Continua firmado en diciembre del año anterior. En representación de UGT-Metal estuvo su Secretario General, Manuel Fernández, Lito, acompañado del responsable de Formación, Manuel Gómez Garrido