Momento del encuentro de trabajo en durante el que la Mesa Negociadora de UGT-Metal encabezada por José Manuel Suárez, secretario de Acción Sindical y Política Sindical e Isabel Magán, economista de la Federación explicó a los representantes de las Federaciones de UGT-Metal de los detalles del Acuerdo Marco alcanzado con Confemetal sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal

Momento de la comunicación a los representantes de las Federaciones de UGT-Metal de los detalles del Acuerdo Marco alcanzado con Confemetal sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal

Momento del encuentro de trabajo en durante el que la Mesa Negociadora de UGT-Metal encabezada por José Manuel Suárez, secretario de Acción Sindical y Política Sindical e Isabel Magán, economista de la Federación explicó a los representantes de las Federaciones de UGT-Metal de los detalles del Acuerdo Marco alcanzado con Confemetal sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal

Momento del encuentro de trabajo en durante el que la Mesa Negociadora de UGT-Metal encabezada por José Manuel Suárez, secretario de Acción Sindical y Política Sindical e Isabel Magán, economista de la Federación explicó a los representantes de las Federaciones de UGT-Metal de los detalles del Acuerdo Marco alcanzado con Confemetal sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal

Momento del encuentro de trabajo en durante el que la Mesa Negociadora de UGT-Metal encabezada por José Manuel Suárez, secretario de Acción Sindical y Política Sindical e Isabel Magán, economista de la Federación explicó a los representantes de las Federaciones de UGT-Metal de los detalles del Acuerdo Marco alcanzado con Confemetal sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal

Firma del acuerdo para impulsar el diálogo social y la negociación colectiva en las empresas privadas del sector del Metal

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

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El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica

El secretario general de UGT-Metal , Manuel Fernández, junto a sus homónimos de CCOO y CIG, firmaron el 16 de enero con la patronal del sector, Confemetal, el Acuerdo Marco sobre el sistema de Clasificación Profesional para la Industria del Metal que permitirá homogeneizar y modernizar el marco de relaciones laborales en el conjunto de las empresas del sector, tras la derogación de la antigua Ordenanza Siderometalúrgica