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Jornadas Internacionales de MCA-UGT Castilla y León: La Formación como Instrumento para la creación de Empleo. Dialogo Social

Las Jornadas Internacionales organizadas por MCA-UGT Castilla y León con la colaboración de la Junta de Castilla y León y el Fondo Social Europeo estuvieron divididas en cinco mesas en las que se discutieron e intercambiaron experiencias y propuestas en torno a las medidas encaminadas a la creación de empleo estable y de calidad a través del diálogo social, sin olvidar la necesidad de fomentar la formación, la cualificación profesional, la salud y el medio ambiente. Asistentes a las jornadas

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Jornadas Internacionales de MCA-UGT Castilla y León: La Formación como Instrumento para la creación de Empleo. Dialogo Social

Las Jornadas Internacionales organizadas por MCA-UGT Castilla y León con la colaboración de la Junta de Castilla y León y el Fondo Social Europeo estuvieron divididas en cinco mesas en las que se discutieron e intercambiaron experiencias y propuestas en torno a las medidas encaminadas a la creación de empleo estable y de calidad a través del diálogo social, sin olvidar la necesidad de fomentar la formación, la cualificación profesional, la salud y el medio ambiente.

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Jornadas Internacionales de MCA-UGT Castilla y León: La Formación como Instrumento para la creación de Empleo. Dialogo Social

Las Jornadas Internacionales organizadas por MCA-UGT Castilla y León con la colaboración de la Junta de Castilla y León y el Fondo Social Europeo estuvieron divididas en cinco mesas en las que se discutieron e intercambiaron experiencias y propuestas en torno a las medidas encaminadas a la creación de empleo estable y de calidad a través del diálogo social, sin olvidar la necesidad de fomentar la formación, la cualificación profesional, la salud y el medio ambiente. Ponentes de la Quinta Mesa de debate dedicada al Papel de las Administraciones en el diálogo social

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Jornadas Internacionales de MCA-UGT Castilla y León: La Formación como Instrumento para la creación de Empleo. Dialogo Social

Las Jornadas Internacionales organizadas por MCA-UGT Castilla y León con la colaboración de la Junta de Castilla y León y el Fondo Social Europeo estuvieron divididas en cinco mesas en las que se discutieron e intercambiaron experiencias y propuestas en torno a las medidas encaminadas a la creación de empleo estable y de calidad a través del diálogo social, sin olvidar la necesidad de fomentar la formación, la cualificación profesional, la salud y el medio ambiente. Ponentes de la Quinta Mesa de debate dedicada al Papel de las Administraciones en el diálogo social

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Jornadas Internacionales de MCA-UGT Castilla y León: La Formación como Instrumento para la creación de Empleo. Dialogo Social

Las Jornadas Internacionales organizadas por MCA-UGT Castilla y León con la colaboración de la Junta de Castilla y León y el Fondo Social Europeo estuvieron divididas en cinco mesas en las que se discutieron e intercambiaron experiencias y propuestas en torno a las medidas encaminadas a la creación de empleo estable y de calidad a través del diálogo social, sin olvidar la necesidad de fomentar la formación, la cualificación profesional, la salud y el medio ambiente. Asistentes a las jornadas

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Jornadas Internacionales de MCA-UGT Castilla y León: La Formación como Instrumento para la creación de Empleo. Dialogo Social

Las Jornadas Internacionales organizadas por MCA-UGT Castilla y León con la colaboración de la Junta de Castilla y León y el Fondo Social Europeo estuvieron divididas en cinco mesas en las que se discutieron e intercambiaron experiencias y propuestas en torno a las medidas encaminadas a la creación de empleo estable y de calidad a través del diálogo social, sin olvidar la necesidad de fomentar la formación, la cualificación profesional, la salud y el medio ambiente. Asistentes a las jornadas

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Jornadas Regionales de Negociación Colectiva 2003 de MCA-UGT Castilla y León

Las Jornadas Regionales de Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 2003 bajo el lema "Un Sindicato para un siglo nuevo" y marcándose el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y mejorar el nivel adquisitivo de los trabajadores. Presentación de las jornadas

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Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva de MCA-UGT Castilla y León 1999

Las Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 1999. En ellas se fijaron los criterios básicos para el proceso de negociación de los diferentes convenios de la región durante el próximo ejercicio, fijándose como objetivo fundamental, aumentar la estabilidad y creación de empleo a través de un instrumento clave, la reducción de la jornada laboral a las 35 horas semanales

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Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva de MCA-UGT Castilla y León 1999

Las Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 1999. En ellas se fijaron los criterios básicos para el proceso de negociación de los diferentes convenios de la región durante el próximo ejercicio, fijándose como objetivo fundamental, aumentar la estabilidad y creación de empleo a través de un instrumento clave, la reducción de la jornada laboral a las 35 horas semanales

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Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva de MCA-UGT Castilla y León 1999

Las Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 1999. En ellas se fijaron los criterios básicos para el proceso de negociación de los diferentes convenios de la región durante el próximo ejercicio, fijándose como objetivo fundamental, aumentar la estabilidad y creación de empleo a través de un instrumento clave, la reducción de la jornada laboral a las 35 horas semanales

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