Las II Jornadas de Comunicación e Imagen de UGT-Metal tuvieron lugar en la escuela Julián Besteiro en Madrid en julio de 1993 contando con la presencia de los secretarios y responsables de Comunicación e Imagen, de las distintas federaciones provinciales, insulares, de nacionalidad o regionales de UGT- Metal. El objetivo de las mismas se centró en el debate y revisión de los objetivos trazados por las I Jornadas para el conjunto de las Secretarias de Comunicación, y en el establecimiento de unas pautas encaminadas a consolidar los lazos de coordinación entre las distintas Secretarías de Comunicación y a potenciar el trabajo de cada Secretaria dentro de la organización y en sus relaciones con los medios de comunicación.

La Jornada sobre orientación de la Negociación Colectiva de cara a 1992 tuvo lugar en Madrid a mediados de noviembre de 1991. En la misma se analizaron las orientaciones a seguir en la negociación colectiva de 1992 , tanto en lo que se refiere a la vigencia y denuncia de los convenios como a sus condiciones económicas, jornada, horas extraordinarias, salud laboral, formación, control de contratación, estabilidad en el empleo, incapacidad laboral transitoria y situación de la mujer trabajadora.

La Jornada sobre orientación de la Negociación Colectiva de cara a 1992 tuvo lugar en Madrid a mediados de noviembre de 1991. En la misma se analizaron las orientaciones a seguir en la negociación colectiva de 1992 , tanto en lo que se refiere a la vigencia y denuncia de los convenios como a sus condiciones económicas, jornada, horas extraordinarias, salud laboral, formación, control de contratación, estabilidad en el empleo, incapacidad laboral transitoria y situación de la mujer trabajadora.

La Jornada sobre orientación de la Negociación Colectiva de cara a 1992 tuvo lugar en Madrid a mediados de noviembre de 1991. En la misma se analizaron las orientaciones a seguir en la negociación colectiva de 1992 , tanto en lo que se refiere a la vigencia y denuncia de los convenios como a sus condiciones económicas, jornada, horas extraordinarias, salud laboral, formación, control de contratación, estabilidad en el empleo, incapacidad laboral transitoria y situación de la mujer trabajadora.

La Jornada sobre orientación de la Negociación Colectiva de cara a 1992 tuvo lugar en Madrid a mediados de noviembre de 1991. En la misma se analizaron las orientaciones a seguir en la negociación colectiva de 1992 , tanto en lo que se refiere a la vigencia y denuncia de los convenios como a sus condiciones económicas, jornada, horas extraordinarias, salud laboral, formación, control de contratación, estabilidad en el empleo, incapacidad laboral transitoria y situación de la mujer trabajadora.

La Jornada sobre orientación de la Negociación Colectiva de cara a 1992 tuvo lugar en Madrid a mediados de noviembre de 1991. En la misma se analizaron las orientaciones a seguir en la negociación colectiva de 1992 , tanto en lo que se refiere a la vigencia y denuncia de los convenios como a sus condiciones económicas, jornada, horas extraordinarias, salud laboral, formación, control de contratación, estabilidad en el empleo, incapacidad laboral transitoria y situación de la mujer trabajadora.

La Jornada sobre orientación de la Negociación Colectiva de cara a 1992 tuvo lugar en Madrid a mediados de noviembre de 1991. En la misma se analizaron las orientaciones a seguir en la negociación colectiva de 1992 , tanto en lo que se refiere a la vigencia y denuncia de los convenios como a sus condiciones económicas, jornada, horas extraordinarias, salud laboral, formación, control de contratación, estabilidad en el empleo, incapacidad laboral transitoria y situación de la mujer trabajadora.

Jornadas celebradas en la Escuela Julián Besteiro (Madrid).

Debate con la propuesta de alternativas fue moderado por Petri Morano, responsable del Departamento de la Muje de UGT-Metal. En él intervinieron Sissi Banos , IG-Metall, Pinuccia Cazaniga, FIM-CILS, Gun Sofie Rautila, Nordic Metal, y Miguel Ángel Paisán, UGT Metal. El 19 de febrero de 1998 se realizó un Taller de Trabajo para realizar los resultados del estudio realizado por la Universidad Complutense de Madrid y una jornada divulgadora del proyecto celebrada el 31 de marzo, en la que UGT dio las propuestas y alternativas para crear los mecanismos adecuados hacia la igualdad entre hombres y mujeres. Este Proyecto se enmarcaba dentro del objetivo 4 de FORCEM y del Fondo Social Europeo. Al taller asistieron catedráticos, profesores universitarios, un representante de CONFEMETAL, representantes de IG-Metall (socios del proyecto), FEM y FITIM, representante del Departamente de la Mujer y de UGT, equipo de investigación, el secretario general del Metal, Manuel Fernández López «Lito», y el secretario de Relaciones Sociales, Expansión y Empleo, Miguel Ángel Paisán. A la jornada de divulgación de resultados asistieron más de cien cuadros sindicales de la Federación Siderometalúrgica de UGT.

Conferencia de clausura corrió a cargo de Dolores Pérez-Herrera Ortiz, secretaria general del Instituto de la Mujer del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, mientras que el acto de Clausura correspondió al secretario general de UGT-Metal, Manuel Fernández López «Lito». A su izquierda, Miguel Ángel Paisán. El 19 de febrero de 1998 se realizó un Taller de Trabajo para realizar los resultados del estudio realizado por la Universidad Complutense de Madrid y una jornada divulgadora del proyecto celebrada el 31 de marzo, en la que UGT dio las propuestas y alternativas para crear los mecanismos adecuados hacia la igualdad entre hombres y mujeres. Este Proyecto se enmarcaba dentro del objetivo 4 de FORCEM y del Fondo Social Europeo. Al taller asistieron catedráticos, profesores universitarios, un representante de CONFEMETAL, representantes de IG-Metall (socios del proyecto), FEM y FITIM, representante del Departamente de la Mujer y de UGT, equipo de investigación, el secretario general del Metal, Manuel Fernández López «Lito», y el secretario de Relaciones Sociales, Expansión y Empleo, Miguel Ángel Paisán. A la jornada de divulgación de resultados asistieron más de cien cuadros sindicales de la Federación Siderometalúrgica de UGT.

Imagen del público asistente a la jornada. El 19 de febrero de 1998 se realizó un Taller de Trabajo para realizar los resultados del estudio realizado por la Universidad Complutense de Madrid y una jornada divulgadora del proyecto celebrada el 31 de marzo, en la que UGT dio las propuestas y alternativas para crear los mecanismos adecuados hacia la igualdad entre hombres y mujeres. Este Proyecto se enmarcaba dentro del objetivo 4 de FORCEM y del Fondo Social Europeo. Al taller asistieron catedráticos, profesores universitarios, un representante de CONFEMETAL, representantes de IG-Metall (socios del proyecto), FEM y FITIM, representante del Departamente de la Mujer y de UGT, equipo de investigación, el secretario general del Metal, Manuel Fernández López «Lito», y el secretario de Relaciones Sociales, Expansión y Empleo, Miguel Ángel Paisán. A la jornada de divulgación de resultados asistieron más de cien cuadros sindicales de la Federación Siderometalúrgica de UGT.

Imagen del público asistente a la jornada. El 19 de febrero de 1998 se realizó un Taller de Trabajo para realizar los resultados del estudio realizado por la Universidad Complutense de Madrid y una jornada divulgadora del proyecto celebrada el 31 de marzo, en la que UGT dio las propuestas y alternativas para crear los mecanismos adecuados hacia la igualdad entre hombres y mujeres. Este Proyecto se enmarcaba dentro del objetivo 4 de FORCEM y del Fondo Social Europeo. Al taller asistieron catedráticos, profesores universitarios, un representante de CONFEMETAL, representantes de IG-Metall (socios del proyecto), FEM y FITIM, representante del Departamente de la Mujer y de UGT, equipo de investigación, el secretario general del Metal, Manuel Fernández López «Lito», y el secretario de Relaciones Sociales, Expansión y Empleo, Miguel Ángel Paisán. A la jornada de divulgación de resultados asistieron más de cien cuadros sindicales de la Federación Siderometalúrgica de UGT.

Jornada organizada por MCA-UGT en el que a través de un estudio pormenorizado del sector de la madera, se analizaron sus características, se identificaron sus necesidades formativas y las dificultades que los trabajadores tenían para acceder a los distintos tipos de formación. El estudio fue presentado en el hotel Husa Chamartín (Madrid) el 21 de marzo de 2001, en colaboración con IFES y financiado por el Fondo Social Europeo y FORCEM, en el marco del II Acuerdo Nacional de Formación continua.

Jornada organizada por MCA-UGT en el que a través de un estudio pormenorizado del sector de la madera, se analizaron sus características, se identificaron sus necesidades formativas y las dificultades que los trabajadores tenían para acceder a los distintos tipos de formación. El estudio fue presentado en el hotel Husa Chamartín (Madrid) el 21 de marzo de 2001, en colaboración con IFES y financiado por el Fondo Social Europeo y FORCEM, en el marco del II Acuerdo Nacional de Formación continua.

Jornada organizada por MCA-UGT en el que a través de un estudio pormenorizado del sector de la madera, se analizaron sus características, se identificaron sus necesidades formativas y las dificultades que los trabajadores tenían para acceder a los distintos tipos de formación. El estudio fue presentado en el hotel Husa Chamartín (Madrid) el 21 de marzo de 2001, en colaboración con IFES y financiado por el Fondo Social Europeo y FORCEM, en el marco del II Acuerdo Nacional de Formación continua.

Las Jornadas sobre Negociación Colectiva para 1993 tuvieron lugar en Madrid en diciembre de 1992 y en las mismas se elaboraron las orientaciones a seguir para la negociación colectiva de este año, tanto en lo que se refiere a la vigencia y denuncia de los convenios como en lo referente a las condiciones económicas, jornada laboral, horas extraordinarias, salud laboral, control de contratación, estabilidad en el empleo, derechos sindicales, ILT, situación de la mujer trabajadora y otros aspectos sociales, tales como las drogodependencias, las minusvalías y la discriminación de seropositivos.

Jornada sobre Salud Laboral en la sede de UGT-Metal presidida por el responsable del Gabinete de Salud Laboral, Fernández Arroyo

Jornada sobre Salud Laboral en la sede de UGT-Metal presidida por el responsable del Gabinete de Salud Laboral, Fernández Arroyo

Jornada sobre Salud Laboral en la sede de UGT-Metal presidida por el responsable del Gabinete de Salud Laboral, Fernández Arroyo

Jornada sobre Salud Laboral en la sede de UGT-Metal presidida por el responsable del Gabinete de Salud Laboral, Fernández Arroyo

Jornada sobre Salud Laboral en la sede de UGT-Metal presidida por el responsable del Gabinete de Salud Laboral, Fernández Arroyo

Jornada sobre Salud Laboral en la sede de UGT-Metal presidida por el responsable del Gabinete de Salud Laboral, Fernández Arroyo

Jornada sobre Salud Laboral en la sede de UGT-Metal presidida por el responsable del Gabinete de Salud Laboral, Fernández Arroyo

Jornada sobre Salud Laboral en la sede de UGT-Metal presidida por el responsable del Gabinete de Salud Laboral, Fernández Arroyo

Jornada sobre Salud Laboral en la sede de UGT-Metal presidida por el responsable del Gabinete de Salud Laboral, Fernández Arroyo