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Firma del primer Convenio general de la Construcción

La firma del Primer Convenio general de la Construcción supuso sustituir las viejas Ordenanzas laborales de 1970. Fue firmado por el secretario general de FEMCA-UGT, Manuel Garnacho, Luis Poveda, secretario general de FECOMA-CCOO y Jesús Roa, presidente de la Confederación Nacional de la Construcción.

FEMCA-UGT

Firma del primer Convenio general de la Construcción

La firma del Primer Convenio general de la Construcción supuso sustituir las viejas Ordenanzas laborales de 1970. Fue firmado por el secretario general de FEMCA-UGT, Manuel Garnacho, Luis Poveda, secretario general de FECOMA-CCOO y Jesús Roa, presidente de la Confederación Nacional de la Construcción.

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Firma del primer Convenio general de la Construcción

La firma del Primer Convenio general de la Construcción supuso sustituir las viejas Ordenanzas laborales de 1970. Fue firmado por el secretario general de FEMCA-UGT, Manuel Garnacho, Luis Poveda, secretario general de FECOMA-CCOO y Jesús Roa, presidente de la Confederación Nacional de la Construcción.

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Primer acuerdo estatal en la Construcción

En 1984, FEMCA lograba un hito histórico al firmar el primer acuerdo estatal entre la patronal y sindicatos en sector de la construcción, que fue incorporado a todos los convenios provinciales e hizo posible el desbloqueo de la negociación colectiva que había provocado numerosas jornadas de huelga. En la firma se recogieron imposrtantes cláusulas como el reconocimiento al establecimiento de 40 h semanales en la jornada laboral, el acercamiento de la inflación prevista por el gobierno —evitando la pérdida del poder adquisitivo— y el incremento salarial. En la fotografía, de izquierda a derecha: Ignacio Briones, secretario general de la Confederación Nacional de la Construcción —CNC—, Manuel Garnacho, secretario general de FEMCA, Teodoro Escorial, secretario de Acción Sindical y Política Sectorial de FEMCA, Luis Vecina Iparraguirre, secretario de Administración de FEMCA, mnuel Arribas Beneítez (tapado), secretario de Organización, José Luis Pastor Rodríguez-Ponga, secretario general de CNC, y Eduardo de la Fuente de Frutos, secretario de Prensa y Propaganda de FEMCA.

FEMCA-UGT

Rueda de prensa de la ejecutiva de FEMCA-UGT sobre la posible convocatoria de huelga general el 15 M pro convenio general

De izquierda a derecha: Manuel Garnacho Villarrubia, secretario general, Felipe Pardo, secretario de la organización y Teodoro Escorial Clemente, secretario de acción sindical. El Comité federal de FEMCA-UGT se reunió en convocatoria extraordinaria el 21 de enero para dar un ultimatum a la patronal CNC para que concluyan las negociaciones del Convenio General de la Construcción. Si no lograban los acuerdos, convocarían huelga general del sector si el 15 de marzo no se han cerrado todos los aspectos que han impedido el acuerdo. El Convenio incluía la creación de un órgano paritario —Fundación Laboral de la Construcción— que gestionaría fondos destinados a garantizar la formación profesional, seguridad y a estabilizar el empleo en el sector. La negociación del Convenio (sustituiría a la ordenanza franquista que regían entonces la relaciones laborales) comenzó con el compromiso del Acuerdo Marco de 1988, en el que se recoge el compromiso de firmar el Covenio en 1989.

FEMCA-UGT

Rueda de prensa de la ejecutiva de FEMCA-UGT sobre la posible convocatoria de huelga general el 15 M pro convenio general

De izquierda a derecha: Manuel Garnacho Villarrubia, secretario general, Felipe Pardo, secretario de la organización y Teodoro Escorial Clemente, secretario de acción sindical. El Comité federal de FEMCA-UGT se reunió en convocatoria extraordinaria el 21 de enero para dar un ultimatum a la patronal CNC para que concluyan las negociaciones del Convenio General de la Construcción. Si no lograban los acuerdos, convocarían huelga general del sector si el 15 de marzo no se han cerrado todos los aspectos que han impedido el acuerdo. El Convenio incluía la creación de un órgano paritario —Fundación Laboral de la Construcción— que gestionaría fondos destinados a garantizar la formación profesional, seguridad y a estabilizar el empleo en el sector. La negociación del Convenio (sustituiría a la ordenanza franquista que regían entonces la relaciones laborales) comenzó con el compromiso del Acuerdo Marco de 1988, en el que se recoge el compromiso de firmar el Covenio en 1989.

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Rueda de prensa de la ejecutiva de FEMCA-UGT sobre la posible convocatoria de huelga general el 15 M pro convenio general

De izquierda a derecha: Manuel Garnacho Villarrubia, secretario general, Felipe Pardo, secretario de la organización y Teodoro Escorial Clemente, secretario de acción sindical.El Comité federal de FEMCA-UGT se reunió en convocatoria extraordinaria el 21 de enero para dar un ultimatum a la patronal CNC para que concluyan las negociaciones del Convenio General de la Construcción. Si no lograban los acuerdos, convocarían huelga general del sector si el 15 de marzo no se han cerrado todos los aspectos que han impedido el acuerdo. El Convenio incluía la creación de un órgano paritario —Fundación Laboral de la Construcción— que gestionaría fondos destinados a garantizar la formación profesional, seguridad y a estabilizar el empleo en el sector. La negociación del Convenio (sustituiría a la ordenanza franquista que regían entonces la relaciones laborales) comenzó con el compromiso del Acuerdo Marco de 1988, en el que se recoge el compromiso de firmar el Covenio en 1989.

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